Môi trường làm việc chuyên nghiệp & thân thiện

Tập đoàn Công nghệ TMA tự hào đạt các chuẩn Quốc tế cao cấp như CMMI-L5, TL 9000, ISO 9001:2000, ISO 27001:2013.  Đến với TMA, nhân viên sẽ hòa mình vào quy trình làm việc chuẩn Quốc tế, làm việc với khách hàng nước ngoài, công nghệ tiên tiến hiện đại. 

Cơ hội đào tạo & phát triển nghề nghiệp

TMA luôn chú trọng đào tạo và phát triển nhân viên để phù hợp với yêu cầu khắt khe từ môi trường công nghệ thay đổi không ngừng. Là một thành viên tại TMA, bạn sẽ được tham gia vào rất nhiều khóa học được thiết kế theo đúng lộ trình phát triển của từng nhân viên. Các nhóm chương trình đào tạo chính:

Khóa huấn luyện căn bản
Khóa huấn luyện căn bản
  • Các khóa new-hire training để các tân binh được làm quen với môi trường làm việc, core values của công ty, và các khóa học diễn ra hằng tháng đào tạo kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm.
Khóa học nâng cao nghiệp vụ cho cấp lãnh đạo
Khóa học nâng cao nghiệp vụ cho cấp lãnh đạo
  • Fast Track, Management, Leadership, hoặc tham gia các chương trình đào tạo bên ngoài theo chính sách của công ty khi có yêu cầu phù hợp với công việc. TMA cũng có chính sách hoàn tiền phù hợp đối với các nhân viên đạt được các chứng chỉ đào tạo chuyên môn này.
Cơ hội đào tạo tại nước ngoài
Cơ hội đào tạo tại nước ngoài
  • Cơ hội đào tạo tại nước ngoài: Mỗi năm TMA gửi trên 100 kỹ sư đi Mỹ, Nhật, Úc, châu Âu… để tham gia các chương trình đào tạo, chuyển giao công nghệ từ các đối tác nước ngoài. Qua những chuyến đi này, nhân viên có cơ hội học hỏi từ các kỹ sư của các nước phát triển, thể hiện tốt khả năng của mình trong các dự án công nghệ cao phức tạp.

Phúc lợi & thu nhập cạnh tranh

Tập đoàn Công nghệ TMA luôn chủ động điều chỉnh thu nhập và khen thưởng kịp thời đối với các cá nhân xuất sắc, những phúc lợi kèm theo cũng luôn được đảm bảo như:

Cung cấp cho nhân viên đầy đủ các gói BHYT, BHXH...
Chương trình Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ toàn diện với mức bảo hiểm cao, tạo điều kiện cho nhân viên được khám, điều trị và sử dụng các dịch vụ chăm sóc y tế lớn tại các bệnh viện uy tín.
Chính sách cho vay tiền không lãi suất, không thế chấp để chia sẻ với nhân viên nỗi lo về tài chính.
Thành lập Quỹ từ thiện “Khát vọng TMA” với số quỹ ban đầu 1 tỷ đồng, kịp thời hỗ trợ tài chính cho các nhân viên, người có hoàn cảnh khó khăn khắp mọi miền đất nước.
Quỹ Team building hỗ trợ các hoạt động ngoại khóa hàng năm cho nhân viên.
Quỹ khen thưởng hàng Quý (TMA Quarterly Star Performer) cho nhân viên xuất sắc lên đến 1 tỷ đồng/năm.